Одна моя хорошая знакомая поделилась своими думами и поисками борьбы со страстью, которую сама для себя определила. Знакомая моя человечек хороший, но очень косноязычный. Трудно излагает свои мысли и тяжело подбирает слова к описанию своих чувств. Книг читала мало, словарный запас бедный, от чего превалируют штампы. Я поспешила и поставила неверный диагноз. Человечек думал, что у него зависть, но из рассказа зависти я не увидела. И только дома, из глубин памяти, всплыл рассказ очень родного мне человека.
Как часто встречается компания друзей в которой лидирует один какой-то человек. Многие члены этой компании будут выносить предложение куда пойти, что делать, чем заняться, как убить время… но… по странному стечению обстоятельств, слушаются преимущественно только одного человека. Его предложения принимаются чаще. Причем другие люди из компании не чувствуют ущерба в подобной уступке, а, наоборот, идут и получают удовольствие. Кроме одного.
А вот этот один раздражается, не понимает, почему его лично не слышат, что в этом заводиле особенного. Причем последний может не особенно ценить саму компанию и легко с нею расстаться. Лидерство вообще очень сложная тема. В моем случае, у хорошего и родного человечков есть одна общая черта – каждый из них глубокий, индивидуальный, склонный к самокопанию, самоанализу, поиску смысла жизни и, наконец, к изменению мировоззрения. Думаю, именно индивидуализм и отделял моих человечков от компании. Лидер, наверняка, был более близок ко всей группе. Он был такой же как они, только более напористей, настойчивее, требовательнее…
А что же мои человечки? Реализовывать свои таланты, за которые с них спросит Бог. И не лезть туда, где не твое место. И зависти не будет. А заодно и злости, и раздражения, и осуждения. Не всем быть лидерами.

Из дневника одной мирянки