Диалог с Георгий Солдатов

Георгий Солдатов
163 ответа

Здравствуйте. Работаю дежурным стрелочного поста почти 7 лет. Все это время в качестве "подменного". В связи с этим, как мне сказали начальство, у меня такой разбросанный график. То есть нет четкого графика как у остальных дежурных 2 через 2. У меня родился ребёнок 8 мес назад, и теперь возникла...

Прочитать весь вопрос

Здравствуйте! Вы устроены по трудовому договору? Если да, пришлите, пожалуйста, договора мне на почту gb33@mail.ru. Если в трудовом договоре оговорен сменный график работы, то работодатель обязан Вас уведомлять о графике не менее чем за месяц, и есть возможность согласования. Если график в виде суммированного учёта раб. времени - график должен быть во внутреннем акте работодателя, который также можно оговаривать с работодателем.

Вопрос будет опубликован на сайте только после того, как на него ответит специалист. Если вы хотите, чтобы ответ пришел Вам на почту, укажите ее в соответствующем поле формы.

В настоящее время данный специалист не сможет вам оперативно ответить, надеемся на понимание.