Настоящий подарок с любовью и заботой! Подарите вашему близкому Именной Сертификат о том, что за него была подана записка и отслужен Молебен о его Здравии и Благополучии всем Святым в Даниловом монастыре. Подать записку на молебен и получить Сертификат. Пример Сертификата можно посмотреть ЗДЕСЬ

Диалог с Кирилл Филатов

Кирилл Филатов
33 ответа

Здравствуйте, Кирилл! Я работаю на предприятии более полугода. По условиям трудового соглашения, 3 месяца - были испытательным сроком, потом мне продлили его еще на три, чтобы не повышать зарплату.В конце этого срока сказали, что я им не подхожу, и выставили на мою должность вакансию. Однако мой...

Прочитать весь вопрос

Здравствуйте! Работодатель не имел права продлевать испытательный срок, так как максимальный испытательный срок, установленный ст. 70 Трудового кодекса, составляет 3 месяца. Если срок испытания истёк, а Вы продолжаете работать, то Вы считаетесь выдержавшей испытание в силу положений ст. 71, и Ваше увольнение может производиться только на общих основаниях (не по причине невыдержанного испытания). Вы можете обжаловать действия работодателя в судебном порядке. При увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается.

Вопрос будет опубликован на сайте только после того, как на него ответит специалист. Если вы хотите, чтобы ответ пришел Вам на почту, укажите ее в соответствующем поле формы.

В настоящее время данный специалист не сможет вам оперативно ответить, надеемся на понимание.