Диалог с Кирилл Филатов
Здравствуйте, Кирилл! Я работаю на предприятии более полугода. По условиям трудового соглашения, 3 месяца - были испытательным сроком, потом мне продлили его еще на три, чтобы не повышать зарплату.В конце этого срока сказали, что я им не подхожу, и выставили на мою должность вакансию. Однако мой...
Здравствуйте! Работодатель не имел права продлевать испытательный срок, так как максимальный испытательный срок, установленный ст. 70 Трудового кодекса, составляет 3 месяца. Если срок испытания истёк, а Вы продолжаете работать, то Вы считаетесь выдержавшей испытание в силу положений ст. 71, и Ваше увольнение может производиться только на общих основаниях (не по причине невыдержанного испытания). Вы можете обжаловать действия работодателя в судебном порядке. При увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается.
Вопросы батюшке
Задай свой вопрос
Каталоги
Рубрики
- Все
- Правовая помощь верующим
- «Ювенальная юстиция»
- Противодействие сектам
- Банки, кредиты, взыскание долгов
- Семейное право
- Трудовые вопросы
- Медицинское право
- Наследование
- Вопросы недвижимости
- Уголовное право
- Административные нарушения
- Защита прав потребителей
- Арбитражное право
- Образцы исков, заявлений, жалоб
- Прочее
Метки